A Casa do Trabalhador de Dourados intermediou 1.361 colocações no mercado formal de emprego entre janeiro e junho de 2026 — número que representa 6,31% das 21.562 admissões formais registradas no município no período, segundo relatório da Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab) encaminhado à prefeitura no dia 31 de agosto. O documento, assinado pela presidente da fundação, Marina Hojaj Carvalho Dobashi, reconhece o desempenho da unidade e aponta Dourados como referência estadual em política pública de emprego.
O setor da construção civil figurou entre os que mais abriram vagas no município. No total, a unidade captou 2.622 vagas e realizou 11.176 encaminhamentos de trabalhadores a oportunidades disponíveis no primeiro semestre — volume que evidencia a escala de atendimento da Casa do Trabalhador na segunda maior cidade de Mato Grosso do Sul. A meta institucional da Funtrab para 2026 é que a intermediação pública responda por 7% das admissões formais, e Dourados está a menos de um ponto percentual de atingi-la.
Um dos dados que mais chama atenção no relatório é o chamado indicador de esforço na captação de vagas, que alcançou 239,23% no semestre. O número é calculado a partir da relação entre as vagas captadas pela unidade e o total de trabalhadores inscritos ou ativados na Casa do Trabalhador no período — e sinaliza que a equipe local buscou ativamente o mercado empregador, e não apenas aguardou a chegada de demandas espontâneas.
No ofício enviado ao prefeito Marçal Filho, a presidente da Funtrab também ressaltou a importância da articulação entre os dois entes públicos. "O resultado evidencia a relevância da parceria entre o Governo do Estado, por meio da Funtrab, e o Município de Dourados, especialmente na manutenção de uma política pública de emprego próxima da população e capaz de aproximar trabalhadores e empregadores", escreveu Marina Hojaj Carvalho Dobashi.
Para o prefeito Marçal Filho, o reconhecimento formal da Funtrab vai além do dado estatístico. "São 1.361 trabalhadores que conseguiram uma colocação formal por meio da intermediação da Casa do Trabalhador. Por trás de cada número existe uma pessoa, uma família e um projeto de vida", afirmou. Segundo ele, o desafio agora é sustentar o ritmo e ampliar a conexão entre quem busca emprego e as empresas que precisam contratar.
"Dourados tem uma economia forte, empresas que precisam contratar e trabalhadores que buscam oportunidades. Nosso papel é ajudar a conectar essas duas pontas", completou o prefeito, sinalizando que a parceria com o Estado e com o setor produtivo deve ser ampliada no segundo semestre. O agronegócio, que gerou mais de 30 mil empregos formais no Brasil em junho, também puxa contratações na região de Dourados, polo de soja e pecuária do Cone Sul.
O relatório da Funtrab serve ainda como termômetro da eficiência do modelo descentralizado de intermediação de mão de obra adotado em MS. A fundação opera unidades espalhadas pelo estado e mede o desempenho de cada uma a partir de indicadores como colocações efetivadas, encaminhamentos realizados e participação nas admissões formais do município. Dourados, com 6,31% de participação, aparece entre as unidades que mais se aproximam da meta de 7% fixada para este ano.
Para a presidente da Funtrab, o reconhecimento deve servir de estímulo à continuidade das ações. O documento também registra formalmente o agradecimento da fundação à equipe da Casa do Trabalhador de Dourados pelo trabalho realizado no semestre — um sinal de que o modelo de parceria Estado-município tem dado resultado concreto na maior cidade do interior sul-mato-grossense.
Fontes: PREFEITURA MUNICIPAL DE DOURADOS; FUNTRAB
