A Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) lançou um edital que prevê a concessão de até 300 bolsas de pós-doutorado em todo o Brasil, com auxílio mensal de R$ 5,2 mil.
A iniciativa faz parte do Programa Aurora — Continuidade da Trajetória de Mães Cientistas, criado com o objetivo de apoiar pesquisadoras durante o período de maternidade e garantir a continuidade de suas atividades acadêmicas e científicas.
A CAPES é um órgão vinculado ao Ministério da Educação responsável por avaliar, financiar e fortalecer a pós-graduação no país.
Entre suas principais atribuições estão a distribuição de bolsas de estudo, o acompanhamento da qualidade dos cursos de mestrado e doutorado e o incentivo à produção científica.
Na prática, a instituição é uma das principais responsáveis pelo desenvolvimento da pesquisa acadêmica no Brasil, atuando diretamente na formação de pesquisadores e na consolidação de programas de pós-graduação em diferentes áreas do conhecimento.
O Programa Aurora foi estruturado para enfrentar um dos principais desafios da carreira científica: a dificuldade de conciliar a maternidade com a produção acadêmica.
A proposta permite que professoras vinculadas a programas de pós-graduação indicarem pesquisadores de pós-doutorado para atuarem como apoio técnico em suas atividades, mantendo o ritmo de pesquisa, orientação e produção científica mesmo durante períodos mais exigentes da vida pessoal.
Cada bolsa ofertada terá o valor de R$ 5.200 mensais e duração de até 24 meses.
O investimento global previsto no programa chega a aproximadamente R$ 37,4 milhões, evidenciando o esforço do governo federal em desenvolver políticas voltadas à permanência de mulheres na ciência e à promoção da equidade de gênero no ambiente acadêmico.
Podem participar do edital professoras permanentes ou colaboradoras vinculadas a programas de pós-graduação reconhecidos pela CAPES, desde que estejam grávidas a partir do segundo trimestre, sejam mães de crianças com até dois anos ou tenham formalizado adoção ou guarda recente.
O programa também contempla mães de crianças com deficiência ou transtornos do neurodesenvolvimento, independentemente da idade dos filhos, ampliando o alcance da política de inclusão.
Outro destaque do edital é a adoção de critérios de inclusão, com a reserva de pelo menos 30% das bolsas para pessoas pretas, pardas, indígenas ou quilombolas e 10% para pessoas com deficiência.
A medida busca reduzir desigualdades históricas na ciência brasileira e ampliar a diversidade no ambiente universitário.
As inscrições não ocorrem em um único prazo fixo, como em editais tradicionais.
O programa funciona em ciclos mensais de submissão e análise.
O primeiro ciclo teve prazo até 5 de junho de 2026, mas novas oportunidades continuam sendo abertas ao longo dos meses.
O edital segue válido até dezembro de 2027 ou até o esgotamento dos recursos disponíveis, o que permite que candidatas participem em etapas futuras caso percam um prazo inicial.
Para acompanhar os ciclos de inscrição, é necessário acessar diretamente a plataforma digital da CAPES, além de monitorar os canais oficiais da instituição e os calendários internos dos programas de pós-graduação.
Isso ocorre porque a submissão das propostas não é individual: ela envolve a docente candidata e o programa de pós-graduação ao qual está vinculada, o que exige articulação institucional.
Ao unir investimento financeiro, ações afirmativas e foco em um público específico, o Programa Aurora se consolida como uma iniciativa voltada à permanência feminina na ciência.
Mais do que ampliar o número de bolsas, a política busca garantir que pesquisadoras não interrompam suas trajetórias profissionais em momentos críticos, contribuindo para a continuidade da produção científica e para o fortalecimento do sistema de pós-graduação no Brasil.
