Campo Grande é a 2ª melhor cidade do Centro-Oeste em Capital Humano
Capital de Mato Grosso do Sul se destaca na formação profissional, ensino superior e qualificação de trabalhadores e ocupa a 20ª posição nacional no indicador
Campo Grande conquistou uma posição de destaque no Ranking de Competitividade dos Municípios, levantamento elaborado pelo Centro de Liderança Pública (CLP). A capital sul-mato-grossense aparece como a segunda melhor cidade do Centro-Oeste no pilar Capital Humano, além de ocupar a 20ª colocação entre os municípios brasileiros avaliados nesse quesito. O indicador mede aspectos relacionados à formação e preparação da população para o mercado de trabalho.
Para calcular o desempenho em Capital Humano, o levantamento considera indicadores como a taxa bruta de matrícula no ensino técnico e profissionalizante, a presença de estudantes no ensino superior e a qualificação dos trabalhadores com emprego formal. Nos três aspectos, Campo Grande apresentou resultados superiores às medianas nacionais, indicando vantagem da Capital na formação de mão de obra.
No ensino técnico e profissionalizante, Campo Grande registrou índice de 50,87, enquanto a mediana nacional ficou em 26,58. Na qualificação dos trabalhadores empregados formalmente, a Capital chegou a 66,17 pontos, diante de uma mediana de 36,35 no país. No ensino superior, a taxa bruta de matrícula ficou em 38,53, também acima da referência nacional de 29,04.
O resultado em Capital Humano integra um desempenho mais amplo de Campo Grande no levantamento de competitividade. A cidade alcançou em 2026 a 58ª posição no ranking geral nacional, melhor resultado de sua série histórica. Entre os principais destaques estão ainda o 11º lugar em Funcionamento da Máquina Pública, 27º em Qualidade da Saúde e 30º em Inovação e Dinamismo Econômico. No levantamento geral, são analisados 65 indicadores distribuídos em 13 pilares relacionados à capacidade dos municípios de proporcionar desenvolvimento e melhores condições para seus habitantes.
A posição alcançada em Capital Humano reforça a importância da qualificação profissional para o atual ciclo econômico de Campo Grande. Segundo a administração municipal, programas desenvolvidos por estruturas como a Fundação Social do Trabalho (Funsat) e outras secretarias municipais oferecem capacitação para diferentes áreas. Com índices de formação técnica, ensino superior e qualificação do emprego formal acima das medianas brasileiras, Campo Grande se consolida entre os municípios mais competitivos do país na preparação de trabalhadores para o mercado de trabalho.