Os reais motivos pelos quais profissionais não querem voltar ao presencial
Trabalhadores em home office dizem que não desejam deixar seus animais de estimação sozinhos em casa enquanto vão ao escritório
Por redação
Ficar em casa com o pet lidera o ranking de motivos para profissionais em home office não quererem voltar ao trabalho presencial, mostra uma pesquisa realizada pela plataforma Pollfish e encomendada e encomendada pela Digital.com nos Estados Unidos. Dos mil entrevistados, 75% disseram que cuidar de um bicho de estimação é uma das razões por não desejarem o retorno ao escritório. Muitos dos participantes adotaram um pet na pandemia e notaram que o animal passou a sofrer de ansiedade de separação — com comportamentos destrutivos, como arranhar móveis, latir constantemente ou urinar em locais impróprios — conforme as atividades retornaram ao normal.
Em segundo lugar, vem a liberdade para tirar um cochilo ou se exercitar durante o dia, seguido da possibilidade de ouvir música ou deixar a TV ligada enquanto trabalha, cuidar dos filhos e não precisar se preocupar com a aparência. Sobre o último quesito, a justificativa é que alguns profissionais temem ser julgados pelas roupas que vestem, pelo peso corporal ou por outra questão que perde a importância quando a interação é on-line.
As razões do home office
* 75% dos trabalhadores remotos querem ficar em casa com seus animais de estimação
* 72% desejam ter liberdade para tirar um cochilo ou se exercitar durante o dia
* 73% gostariam de poder ligar a TV, ouvir música ou utilizar outras mídias enquanto trabalham
* 68% querem estar com os filhos
* 62% citam preocupações sobre sua aparência se voltarem a trabalhar presencialmente
Quando os pesquisadores pediram aos entrevistados que escolhessem apenas um motivo pelo qual não voltariam ao presencial, 29% disseram que é o cuidado com os filhos, 28% citaram a economia de tempo e dinheiro no deslocamento até o trabalho e 17% afirmaram que é o tempo com o pet.
O levantamento também mostrou que 55% dos entrevistados estariam mais dispostos a voltar ao presencial se as empresas oferecessem mais benefícios, como dias para trazer ciranças e animais de estimação ao escritóro, códigos de vestimenta menos rígidos e a possibilidades de utilizar fones de ouvidos durante o trabalho. Apesar de a maioria preferir se manter empregada a deixar o home office, 14% dos entrevistados afirmaram que procurariam outra oportunidade profissional, 100% remota, caso o presencial voltasse a ser regra na empresa que atuam.