Prefeitura de Paranaíba abre processo seletivo com salários de até R$ 4 mil; inscrições seguem até janeiro

Por Andrella Okata

A Prefeitura de Paranaíba, cidade localizada a 408 km de Campo Grande, está com inscrições abertas para um novo processo seletivo destinado à formação de cadastro reserva em diversas áreas. As oportunidades contemplam funções em diferentes níveis de escolaridade e oferecem salários que variam de R$ 1.412,00 a R$ 4.394,40, com cargas horárias de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. Entre as vagas oferecidas, destacam-se cargos como professores para a educação infantil e ensino fundamental, psicólogos, nutricionistas, assistentes sociais, monitores de educação infantil, cozinheiros e motoristas de transporte escolar, entre outros. O processo seletivo visa atender à demanda da administração pública municipal, com futuras contratações de acordo com as necessidades do município. As vagas disponíveis são: • Professor II – Educação Infantil • Professor de Ensino Fundamental II – Língua Portuguesa • Professor de Ensino Fundamental II – Matemática • Professor de Ensino Fundamental II – História • Professor de Ensino Fundamental II – Geografia • Professor de Ensino Fundamental II – Educação Física • Professor de Ensino Fundamental II – Arte • Professor de Ensino Fundamental II – Ciências • Professor Especialista em Educação Especial • Professor Especialista em Educação Especial/Libras • Psicólogo • Assistente Social • Psicopedagogo • Nutricionista • Monitor de Educação Infantil • Monitor/Serviços de Apoio • Motorista de Transporte Escolar • Cozinheiro • Serviços Gerais Feminino • Serviços Gerais Masculino • Vigia • Auxiliar de Creche • Agente Administrativo
INSCRIÇÕES E PROCESSO SELETIVO As inscrições para o processo seletivo são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet até às 13h do dia 9 de janeiro de 2025, no site oficial da Prefeitura de Paranaíba (www.paranaiba.ms.gov.br). A seleção será realizada por meio de avaliação curricular, que levará em conta títulos e experiência profissional, conforme os critérios especificados no edital. Para ser aprovado, o candidato precisa atingir uma pontuação mínima de 50 pontos na avaliação.
O processo seletivo tem validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme as necessidades da administração pública de Paranaíba.