Por redação
As empresas espanholas com menos de 250 funcionários têm um mês para se candidatar a um projeto piloto do governo para reduzir a semana de trabalho para quatro dias com pagamento integral, afirmou o governo de esquerda do país na última semana.
O projeto de 9,6 milhões de euros se concentrará em pequenas e médias empresas industriais, anunciou o governo ao delinear os requisitos para participação no projeto anunciado pela primeira vez em dezembro.
De 25% a 30% dos funcionários trabalharão pelo menos 10% menos horas com salário integral. Os empregadores serão parcialmente compensados em até 200 mil euros por candidato e pelos custos de consultoria na concepção de novos esquemas de trabalho.
O governo tem até novembro para responder aos pedidos e as empresas são convidadas a realizar o teste por pelo menos dois anos, após os quais seus resultados de desempenho serão auditados.
Paralelamente, a cidade costeira de Valência está realizando um teste de um mês da semana de trabalho de quatro dias, com o conselho municipal organizando feriados locais para cair em quatro segundas-feiras consecutivas para toda a população da cidade de 800 mil pessoas.
O projeto estudará o impacto em aspectos como emissões de combustível e bem-estar das pessoas, com resultados a serem publicados em julho.
No Reino Unido, funcionários de 61 empresas trabalharam em média 34 horas em quatro dias, de junho a dezembro de 2022, com salários integrais, no maior teste do mundo de uma semana de trabalho de quatro dias até agora. A maioria dos participantes decidiu mantê-lo, no que os ativistas saudaram como um avanço para um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
