Corumbá convoca 30 candidatos para atuar em educação especial e infantil até dezembro

A Prefeitura de Corumbá publicou nesta quarta-feira, 19 de agosto, no Diário Oficial do Município, a convocação de 30 candidatos aprovados em processo seletivo simplificado para contratação temporária como Técnico de Apoio Pedagógico — nas funções de Técnico de Educação Especial e Técnico de Educação Infantil. Os contratos valem até 18 de dezembro de 2026, cobrindo o restante do ano letivo.

A convocação foi organizada pela Secretaria Municipal de Educação (Semed) em parceria com a Escola de Governo do município. A contratação responde a uma demanda concreta das redes de ensino: garantir profissionais de apoio nas salas de aula durante o segundo semestre, tanto para crianças da educação infantil quanto para alunos que precisam de suporte especializado na educação especial.

Quem foi chamado e para onde vai trabalhar

Das 30 vagas convocadas, metade é para a função de Técnico de Educação Especial — 14 delas na zona urbana e uma na zona rural de Corumbá. As outras 15 vagas são para Técnico de Educação Infantil, todas localizadas na zona urbana. Em ambas as funções, a jornada contratada é de 40 horas semanais. Os candidatos foram selecionados previamente e seguem a ordem de classificação final do processo seletivo simplificado.

A Semed deixou claro que apenas os nomes publicados no Diário Oficial estão sendo chamados nesta rodada. Candidatos que ficaram fora desta convocação mas permanecem na lista classificatória poderão ser acionados caso haja desistências ou eliminações — exatamente na sequência em que aparecem no resultado.

Data, local e documentos exigidos para a posse

A entrega da documentação acontece em uma única data: segunda-feira, 24 de agosto, das 8h às 12h, na sede da Secretaria Municipal de Educação, na Rua América, nº 899, Centro de Corumbá. Não há segunda chamada: quem não comparecer dentro do horário estabelecido será automaticamente eliminado do processo e perderá a vaga para o próximo na fila.

A lista de documentos exigidos é extensa e inclui RG ou documento equivalente, CPF, título de eleitor com comprovante de quitação eleitoral, PIS/PASEP, foto 3x4, comprovante de residência, certidão de nascimento ou casamento, documentação de filhos dependentes, comprovante de escolaridade compatível com a função e certidões negativas das Justiças Estadual, Federal e Eleitoral. Candidatos com deficiência devem apresentar laudo médico específico. Todos os documentos devem ser entregues em original acompanhado de cópia legível.

Educação pública em Corumbá no foco da contratação

Corumbá, maior município do Pantanal sul-mato-grossense, enfrenta desafios estruturais conhecidos na educação pública, especialmente no atendimento a alunos com necessidades especiais — uma demanda que tende a crescer com a política de inclusão escolar. A contratação de 15 técnicos de educação especial até o fim de 2026 reforça o quadro de apoio nas escolas municipais durante o período mais intenso do calendário letivo, que inclui provas, recuperações e fechamento de turmas.

Para os candidatos convocados, o prazo é curto e não comporta imprevistos: a documentação precisa estar completa e entregue até o meio-dia de segunda-feira. A Semed orienta que os convocados consultem o edital original para conferir todos os requisitos antes de comparecer, evitando que algum documento faltante inviabilize a contratação.

Fontes: PREFEITURA MUNICIPAL DE CORUMBÁ