30 convocados em Corumbá têm até segunda para entregar documentos ou perdem a vaga

Trinta candidatos aprovados no processo seletivo simplificado da Prefeitura de Corumbá têm até a próxima segunda-feira, 24 de agosto, para entregar a documentação e garantir a contratação temporária como Técnico de Apoio Pedagógico nas redes municipais de ensino. O convocatório foi publicado nesta quarta-feira, 19 de agosto, no Diário Oficial do Município (DIOCORUMBÁ), pela Secretaria Municipal de Educação (SEMED) em conjunto com a Escola de Governo.

Os contratos terão vigência de 24 de agosto a 18 de dezembro de 2026, cobrindo o restante do ano letivo. Quem não aparecer no dia e horário determinados será automaticamente eliminado do processo seletivo, e a vaga passará imediatamente ao próximo candidato na ordem de classificação — sem segunda chance.

Vagas divididas entre Educação Especial e Educação Infantil

Das 30 vagas abertas, metade é destinada à função de Técnico de Educação Especial: são 14 postos na zona urbana e 1 na zona rural, todos com jornada de 40 horas semanais. As outras 15 vagas são para Técnico de Educação Infantil, exclusivamente na zona urbana, com a mesma carga horária.

A presença desses profissionais nas escolas municipais de Corumbá é especialmente relevante em um município com perfil social diversificado e alto fluxo de estudantes em situação de vulnerabilidade, incluindo crianças de comunidades ribeirinhas e de fronteira com a Bolívia. A atuação dos técnicos de Educação Especial, em particular, é fundamental para garantir o atendimento inclusivo nas salas de aula.

O que levar na segunda-feira e onde entregar

A entrega dos documentos deve ser feita presencialmente na Secretaria Municipal de Educação, na Rua América, nº 899, Centro de Corumbá, das 8h às 12h do dia 24 de agosto. Os candidatos devem comparecer com os documentos originais e cópias legíveis. A lista inclui: RG ou documento equivalente, CPF, título de eleitor com comprovante de quitação eleitoral, PIS/PASEP, foto 3x4, comprovante de residência, certidão de nascimento ou casamento, documentação de filhos dependentes, comprovante de escolaridade exigida para a função, carteira de habilitação (quando exigida), certificado militar (quando couber), carteira de identidade profissional (quando aplicável), certidões negativas das Justiças Estadual, Federal e Eleitoral, atestado médico de boa saúde física e mental, laudo médico para candidatos com deficiência (PCD), declaração de bens ou de Imposto de Renda, e declaração de que não ocupa outro cargo, emprego ou função pública — salvo nas exceções previstas na Constituição Federal.

A SEMED reforçou que o não comparecimento dentro do prazo implica eliminação automática, independentemente do motivo apresentado, e a vaga será imediatamente repassada ao candidato seguinte na lista de classificação final.

Corumbá reforça equipe pedagógica para o fechamento do ano letivo

A convocação chega a pouco mais de quatro meses do encerramento do calendário escolar municipal e sinaliza a necessidade de recomposição da equipe de apoio pedagógico nas unidades de ensino de Corumbá, município que concentra uma das maiores redes escolares do Pantanal sul-mato-grossense. A contratação temporária é um mecanismo recorrente utilizado pelas prefeituras para cobrir demandas sazonais sem onerar permanentemente o quadro de servidores.

Para os candidatos convocados, a oportunidade representa não apenas renda até dezembro, mas também experiência formal em cargos técnicos da área de educação — um diferencial valioso em futuras seleções públicas. A lista completa dos convocados pode ser consultada na edição desta quarta-feira do Diário Oficial do Município de Corumbá (DIOCORUMBÁ).

Fontes: PREFEITURA MUNICIPAL DE CORUMBÁ