Campo Grande abre 982 vagas temporárias com salários de até R$ 3.200

A Prefeitura de Campo Grande lançou um processo seletivo simplificado para contratar temporariamente 982 profissionais em diferentes áreas da administração pública municipal. O certame, conduzido pela Secretaria Municipal de Administração e Inovação (Semadi), tem como objetivo preencher lacunas em serviços essenciais oferecidos à população campo-grandense. As inscrições são totalmente gratuitas e acontecem entre os dias 6 e 10 de abril de 2026, exclusivamente pelo portal oficial da prefeitura.

• O quê: Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de 982 profissionais
• Quando: Inscrições de 6 a 10 de abril de 2026, até as 18h do último dia
• Onde: Campo Grande (MS) — inscrições pelo site www.campogrande.ms.gov.br/semadi/processoseletivo
• Impacto: Reforço no quadro de servidores temporários para garantir continuidade dos serviços públicos municipais

Quais são os cargos e salários disponíveis na seleção de Campo Grande

São seis perfis profissionais contemplados pelo edital, com remunerações que variam de R$ 1.621,00 a R$ 3.200,00, dependendo do cargo e da escolaridade exigida. Confira o detalhamento completo:

• Auxiliar Administrativo e Financeiro: 500 vagas — jornada de 40h semanais — exige Ensino Médio completo — salário de R$ 1.621,00
• Cuidador Social: 210 vagas — jornada de 40h/semana ou escala 12x36 — exige Ensino Médio completo — salário de R$ 2.100,00
• Educador Social: 120 vagas — jornada de 40h/semana ou escala 12x36 — exige Ensino Médio completo — salário de R$ 1.900,00
• Motorista: 120 vagas — jornada de 40h/semana ou escala 12x36 — exige CNH categoria B ou superior, sem infrações — salário de R$ 1.621,00
• Técnico de Atividades Socioculturais (Educação Física): 30 vagas — jornada de 40h/semana ou escala 12x36 — exige Graduação em Educação Física e registro no CREF/MS — salário de R$ 3.200,00
• Terapeuta Ocupacional: 2 vagas — jornada de 40h semanais — exige Graduação em Terapia Ocupacional e registro no CREFITO/MS — salário de R$ 3.200,00

Como funciona a avaliação dos candidatos inscritos

O modelo de seleção adotado pela Semadi não prevê prova escrita tradicional. A classificação será feita com base em dois critérios: prova de títulos, que vale até 30 pontos, e entrevista técnica, com peso de 70 pontos, totalizando 100 pontos possíveis. Durante a entrevista, os avaliadores vão observar aspectos como experiência profissional, capacidade de comunicação, aptidão para trabalho em equipe e conhecimento técnico específico de cada área. O resultado final será divulgado no Diário Oficial do Município, com os candidatos ordenados de forma decrescente pela pontuação obtida.

Cotas e inclusão garantidas pelo edital da Prefeitura de Campo Grande

O processo seletivo da Prefeitura de Campo Grande também contempla políticas de inclusão com reserva de vagas para grupos historicamente sub-representados no serviço público. O edital prevê 5% das vagas para pessoas com deficiência, 10% para candidatos negros e 5% para indígenas. Além disso, pessoas travestis e transexuais têm assegurado o direito ao uso do nome social em todas as etapas do processo. Essas garantias reforçam o compromisso da gestão municipal com a diversidade dentro da administração pública.

Para Campo Grande, maior cidade de Mato Grosso do Sul, a abertura de quase mil vagas temporárias representa um movimento relevante de recomposição do quadro funcional em setores estratégicos como assistência social, transporte e saúde ocupacional. Candidatos interessados devem acessar o edital completo diretamente pelo portal da Semadi antes de realizar a inscrição, prestando atenção especial aos documentos exigidos para cada cargo e às regras de concorrência pelas vagas reservadas.

Fontes: PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO GRANDE