A Prefeitura de Campo Grande anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para contratar 30 nutricionistas temporários, com remuneração de R$ 3.200 e carga de 40 horas semanais. As inscrições são gratuitas e vão de 27 de fevereiro a 3 de março de 2026, realizadas online. A seleção será feita por análise de títulos, sem prova escrita, e reserva vagas para pessoas com deficiência, candidatos negros e indígenas.
Os profissionais atuarão nas escolas da Rede Municipal, garantindo a qualidade da alimentação dos alunos e promovendo hábitos saudáveis. O contrato inicial será de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação, e a validade do processo seletivo é de dois anos.
A Prefeitura de Campo Grande publicou nesta quinta-feira (26), no Diário Oficial do Município (Diogrande), o edital de um novo Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de nutricionistas. Ao todo, estão sendo ofertadas 30 vagas, com remuneração bruta mensal de R$ 3.200 e carga horária de 40 horas semanais.
A seleção tem como objetivo suprir vacâncias previstas a partir de 23 de março de 2026, em razão do encerramento de contratos temporários anteriores. Segundo a administração municipal, a medida não implicará aumento de despesas com pessoal, mas garantirá a continuidade de serviços considerados essenciais, principalmente nas unidades da Rede Municipal de Ensino.
O certame será coordenado pela Secretaria Municipal de Administração e Inovação (Semadi), com participação da Secretaria Municipal de Educação (Semed).
Inscrições seguem até 3 de março
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, entre os dias 27 de fevereiro e 3 de março de 2026, até as 18h (horário de Mato Grosso do Sul).
O cadastro deve ser realizado por meio do site oficial da Prefeitura de Campo Grande, na página da Secretaria Municipal de Administração e Inovação. Além do preenchimento da ficha online, o candidato precisa encaminhar, dentro do mesmo prazo, os documentos comprobatórios e os títulos digitalizados em formato PDF para o e-mail indicado no edital.
A orientação é que os interessados leiam atentamente todas as exigências previstas no documento oficial antes de concluir a inscrição, a fim de evitar desclassificações por inconsistências na documentação.
Diferentemente de concursos públicos tradicionais, o processo seletivo não contará com prova escrita. A escolha dos candidatos será feita exclusivamente por Avaliação de Títulos, com caráter eliminatório e classificatório, podendo atingir até 100 pontos.
Entre os critérios avaliados estão:
O edital prevê reserva de vagas conforme políticas de inclusão. Do total ofertado:
As regras e documentos necessários para concorrer às vagas reservadas estão detalhadas no edital publicado no Diogrande.
Os profissionais selecionados irão atuar principalmente nas unidades escolares da Rede Municipal, desempenhando funções estratégicas para a qualidade da alimentação oferecida aos estudantes.
Entre as atribuições do cargo estão o planejamento e elaboração de cardápios, supervisão do preparo e armazenamento dos alimentos, avaliação nutricional dos alunos e elaboração de fichas técnicas das refeições.
Também caberá aos nutricionistas implantar e acompanhar o Manual de Boas Práticas (MBP) e os Procedimentos Operacionais Padronizados (POPs), além de assegurar o cumprimento das normas estabelecidas pelo Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE).
A atuação inclui ainda ações de educação nutricional, orientação a equipes escolares e diálogo com pais ou responsáveis, fortalecendo a promoção de hábitos alimentares saudáveis no ambiente escolar.
O contrato terá duração inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogado conforme a necessidade da Administração Municipal e dentro dos limites legais.
O resultado preliminar será divulgado no Diário Oficial do Município, com prazo de dois dias úteis para interposição de recursos. Após a análise, será publicada a homologação final com a classificação geral dos candidatos.
O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração.
A Prefeitura reforça que a aprovação no certame gera expectativa de direito à contratação, que dependerá da necessidade administrativa e da conveniência do serviço público no momento da convocação.
Para profissionais da área de nutrição que buscam inserção ou retorno ao serviço público, a seleção representa uma oportunidade imediata de atuação na rede municipal, com foco na garantia da qualidade nutricional e na segurança alimentar dos estudantes da Capital.
