Política de formação valoriza servidores e amplia acesso ao ensino superior no serviço público

Ação do Governo de Mato Grosso do Sul amplia acesso ao ensino superior para servidores e reforça política de valorização do funcionalismo.

- Redação MSConecta
19/02/2026 09h20 - Atualizado há 2 semanas
Política de formação valoriza servidores e amplia acesso ao ensino superior no serviço público
Fotos: Chico Ribeiro/Seilog
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O Governo de Mato Grosso do Sul, através da Escolagov, oferece a servidores da Secretaria de Assistência Social e Direitos Humanos a oportunidade de cursar ensino superior. Entre os beneficiados está David Eugênio Pereira, de 62 anos, que ingressou no curso de Gestão Pública para aprimorar seus conhecimentos e contribuir mais efetivamente em sua área. Ele destaca a importância da formação para o exercício seguro de suas funções e acredita que a iniciativa ajuda a criar uma administração pública mais eficiente e comprometida. O curso tem duração de dois anos, com carga horária total de 1.780 horas, e propõe uma matriz curricular voltada para desafios do setor público.

A ampliação do acesso à formação acadêmica tem papel estratégico na valorização profissional e no fortalecimento da administração pública. Nesse contexto, o Governo de Mato Grosso do Sul, por meio da Fundação Escola de Governo de Mato Grosso do Sul (Escolagov), viabilizou aos servidores da Secretaria de Estado de Assistência Social e dos Direitos Humanos de Mato Grosso do Sul (SEAD) que ainda não possuem graduação a oportunidade de cursar o ensino superior.

Entre os agentes públicos contemplados está David Eugênio Pereira, servidor com mais de 20 anos de carreira, atualmente lotado na SEAD e cedido à Escola do SUAS. Aos 62 anos, ele ingressou no curso de Gestão Pública com o objetivo de aprimorar seus conhecimentos e contribuir ainda mais com sua área de atuação.

“Estou muito emocionado em poder retomar os meus estudos, algo que deixei de lado há muito tempo. Não imaginei que aos 62 anos teria a oportunidade de voltar a estudar, mas vejo isso como uma chance de crescimento pessoal e profissional. Espero corresponder às expectativas do curso e me dedicar ao máximo”, afirmou.

O desejo de cursar uma faculdade sempre existiu, mas foi adiado ao longo da vida diante das responsabilidades familiares. Com o apoio institucional, o projeto se concretizou.

Segundo o servidor, a experiência acadêmica tem superado as expectativas.

“Estou me sentindo um adolescente realizando um sonho”, relata.

O contato com disciplinas voltadas à legislação e às normas da administração pública trouxe desafios, mas conteúdos como licitações e contratos despertaram interesse e reforçaram a importância do conhecimento técnico no serviço público.

A rotina de estudos passou a integrar o dia a dia do servidor, com dedicação nos períodos de folga e à noite. Mesmo antes da aplicação direta dos conteúdos em uma nova função, ele já percebe impactos positivos na forma de compreender processos e responsabilidades da administração pública.

“Nos dá embasamento para exercer nosso trabalho com mais segurança”, destaca.

Para David, a iniciativa do Governo do Estado em oferecer gratuitamente graduação a servidores que não tiveram acesso ao ensino superior é essencial. “Oportuniza a qualificação para exercer as funções com muito mais conhecimento e garantias legais. E, por consequência, contribui para um Estado mais humano e direcionado a fazer o melhor pelos cidadãos”, conclui.

De acordo com a diretora-presidente da Escolagov, Ana Paula Martins, a qualificação dos servidores reforça o compromisso do Estado com a valorização do funcionalismo público, por meio da oferta de formação de alto nível. A política de incentivo à capacitação busca reconhecer trajetórias, fortalecer competências e investir em uma administração pública mais eficiente e comprometida com a sociedade.

Curso

O curso, com duração de dois anos e carga horária de 1.780 horas, é ofertado pela Faculdade Insted na modalidade de Educação a Distância (EAD).

A matriz curricular inclui disciplinas como Administração Pública, Compliance e Ética, Gestão de Pessoas, Finanças Públicas e Licitações e Contratos, todas voltadas à formação de profissionais preparados para os desafios do setor público.


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