O Hospital Marechal Rondon, em Mato Grosso do Sul, está com vagas abertas para enfermeiros, com horário de trabalho em escala 12×36. O hospital busca profissionais comprometidos, responsáveis e em equipe, valorizando experiência em urgência e emergência. Os currículos devem ser entregues pessoalmente até o final de janeiro de 2026, com início das atividades previsto para fevereiro. A contratação visa garantir agilidade e qualidade no atendimento em situações clínicas complexas.
O Hospital Marechal Rondon, localizado no interior de Mato Grosso do Sul, está com processo seletivo aberto para contratação de enfermeiro. A vaga é destinada a profissionais que desejam atuar em um ambiente hospitalar dinâmico, com jornada de trabalho definida em escala 12×36, e é uma excelente oportunidade para quem busca desafios na área de saúde.
Sobre o Hospital Marechal Rondon
O hospital atende a uma ampla gama de demandas assistenciais e dispõe de setores especializados que exigem respostas rápidas e atuação técnica de alta qualidade. Com infraestrutura dedicada a situações de urgência e emergência, o hospital é um ponto de referência em atendimento médico na região.
Perfil Profissional e Exigências do Processo Seletivo
A chefe de enfermagem do Hospital Marechal Rondon, Sanmy Arevalo, destaca que, além da formação acadêmica, a instituição busca profissionais que possuam características como comprometimento, responsabilidade e capacidade de trabalhar em equipe. A experiência prévia em urgência e emergência será considerada um diferencial significativo no processo seletivo. A unidade hospitalar lida frequentemente com situações de alta complexidade clínica, que demandam respostas rápidas, assertivas e segurança nas decisões. Embora não seja requisito obrigatório, profissionais com experiência nessas áreas demonstram maior preparo técnico e emocional para enfrentar desafios inesperado
"Estamos em busca de alguém realmente comprometido com o cuidado ao paciente, que tenha responsabilidade, disponibilidade de horário e vontade de trabalhar em equipe. A experiência em urgência e emergência é um diferencial, pois lidamos com situações que exigem rapidez e segurança na tomada de decisão", afirmou Arevalo.
Entrega de Currículos
Interessados devem entregar seus currículos presencialmente, diretamente na unidade hospitalar. Até o momento, não há opção de envio digital, seja por e-mail ou outras plataformas. O processo de seleção está aberto até o final de janeiro de 2026, com previsão de início das atividades em fevereiro, conforme a demanda da instituição.
Importância do Profissional para a Equipe Hospitalar
A administração do hospital reforça que a contratação de enfermeiros garante agilidade no atendimento, principalmente em setores que lidam com situações de maior complexidade, exigindo uma atuação técnica especializada.
“A escolha de profissionais comprometidos com a qualidade no atendimento ao paciente é fundamental para que possamos manter o nível de excelência exigido pelos pacientes e pela própria instituição”, afirmou a direção do hospital.
A seleção será realizada a partir da análise dos currículos e da compatibilidade do perfil profissional com as demandas da instituição.
